經(jīng)過持續(xù)攻關,中國農業(yè)科學院科研團隊自主培育出30余個優(yōu)良肉鴨專門化品系
水禽育種與營養(yǎng)科技創(chuàng)新成果豐碩(科技視點·走近優(yōu)秀創(chuàng)新團隊)
侯水生院士在鴨場測量種鴨胸肌大小。 |
綠樹濃蔭,中國農業(yè)科學院北京畜牧獸醫(yī)研究所(以下簡稱“農科院牧醫(yī)所”)北京昌平基地,一棟棟鴨舍整齊排列,整潔干凈。
每年約1/3的時間,唐靜都待在昌平基地“養(yǎng)”鴨子。他是農科院牧醫(yī)所副研究員,也是中國工程院院士侯水生領銜的水禽育種與營養(yǎng)科技創(chuàng)新團隊的一員。談起團隊的工作,唐靜滿臉自豪:“市面上每3只鴨子里就有1只是我們培育的品種。”
“保障種源自主可控和肉鴨供給,我們有了底氣”
見到唐靜時,他正忙著測量鴨子胸肌大小。唐靜左手熟練握住鴨腳,將鴨子放在操作臺上,右手拿起超聲波儀器,在鴨身上輕輕前后挪動,胸肌的長寬、厚度等信息便顯示在屏幕上。
“這是6周大小的肉鴨,監(jiān)測它們的生長情況,為的是選育出優(yōu)質的種鴨。”唐靜告訴記者,為篩選出一個好品種,他們每年需要對幾萬只鴨子進行生產性能測定,如體重、采食量、胸肌厚度、產蛋量等。
具體來說,鴨子在出殼時就有一個編號。當鴨子3周大小時,科研人員會測定飼料轉化效率,即鴨子吃了多少飼料,長了多少肉。待鴨子長到6周大小時,還會開始對其進行一系列指標體檢。之后,根據(jù)不同需要,選擇性能優(yōu)異的鴨子繁育下一代。
“瞧,這是團隊培育的不用填飼料的‘Z型北京鴨’。”在一棟鴨舍,唐靜指著一群正在采食的鴨子說。
“Z型北京鴨”主要用于制作烤鴨,對皮脂沉積率要求較高。過去,為實現(xiàn)長厚皮脂,在飼養(yǎng)后期得靠人工填喂飼料來催肥鴨子,效率低不說,還會損傷鴨子的消化道。
不采用人工填鴨的方式,能不能長厚皮脂?侯水生團隊通過雜交育種等方法,培育出的“Z型北京鴨”,每天自由采食250克左右,即可達到烤鴨所需要的皮脂沉積率,實現(xiàn)了從“填鴨”到“免填”的重大突破。
除了“Z型北京鴨”,侯水生團隊還培育出了多個鴨子品種。穿行在鴨舍間,唐靜一一給記者介紹:“中畜草原白羽肉鴨”胸腿肉率高、皮脂率低;“中新白羽肉鴨”胸肌發(fā)達、皮脂率更低;還有“中畜長白半番鴨”主要用于生產鴨肝……“它們都是我們多年培育出的‘寶貝’。”
與今天肉鴨品種眾多不同,30多年前是另一番模樣。利用我國北京鴨遺傳資源,國外公司培育出了肉鴨新品種“櫻桃谷”。20世紀80年代,櫻桃谷鴨引入中國后,憑借生長速度快、瘦肉率高、皮脂率低等優(yōu)點,迅速占領市場,成為制作咸水鴨、鹵鴨、醬鴨的主要原材料。為此,國內肉鴨養(yǎng)殖企業(yè)不得不花費高價引種。當時,由于研究起步晚、科研支持力度不夠等原因,自主育種基礎薄弱,我國肉鴨種源安全面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
侯水生所學專業(yè)本是動物營養(yǎng),1997年他接手組建團隊開始做水禽育種。“做好養(yǎng)殖,品種是第一要素,這是競爭的根本。”侯水生說,從那時起,他下定決心要育出自主優(yōu)良品種,改變種鴨受制于人的局面。
白天在鴨場做實驗,晚上泡在辦公室學理論,團隊成員回憶:“起步頭兩三年,侯水生從沒在深夜12點前離開過辦公室,燈總是亮著的。”
功夫不負有心人。以我國北京鴨等為資源,侯水生帶領團隊采用雜交、近交、雙向選擇等技術,陸續(xù)培育出了30多個具有生長速度快、抗病力強等優(yōu)良性能的肉鴨專門化品系。
“有了優(yōu)良品種,我們國家肉鴨產業(yè)就相當于有了自己的‘芯片’,保障種源自主可控和肉鴨供給,我們有了底氣。”侯水生說。
“育種不能停留在實驗場,必須把好品種推廣出去,到市場上去比拼”
做強肉鴨產業(yè),育種只是第一步。櫻桃谷鴨一些指標依舊有優(yōu)勢,需要持續(xù)追趕。此外,一些養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖戶的觀念仍難以轉變,他們認定:“進口種鴨質量就是好。”
怎么辦?侯水生深知:“育種不能停留在實驗場,必須把好品種推廣出去,到市場上去比拼。”
走向市場,單靠科研機構遠遠不夠。2012年,侯水生團隊與內蒙古塞飛亞農業(yè)科技發(fā)展股份有限公司和新希望六和股份有限公司簽署了協(xié)議,探索“科企聯(lián)合育種”模式。
經(jīng)過7個世代選育,2018年,侯水生團隊與塞飛亞公司合作取得突破,成功培育出高瘦肉率、高飼料轉化效率的肉鴨新品種——“中畜草原白羽肉鴨”,并獲得國家畜禽新品種證書。
知道侯水生團隊“養(yǎng)”的鴨子好,越來越多企業(yè)登門尋求合作,團隊耐心指導,“科企聯(lián)合育種”不斷結出碩果:與新希望六和集團公司聯(lián)合攻關,培育出“中新白羽肉鴨”,完成對櫻桃谷鴨替代;與河北獻縣樂壽鴨業(yè)公司合作,在滄州地區(qū)推廣“Z型北京鴨”,讓當?shù)爻蔀槿珖绝喤鞯募⒌兀瑤由先f人脫貧致富……
與企業(yè)順暢合作,有何訣竅?“一定要懂產業(yè)需求,清楚企業(yè)要什么。”侯水生說。貼近市場,選育有了明確的方向。侯水生團隊培育的肉鴨品種在飼料轉化效率、產肉性能、繁殖性能、抗病能力等方面的指標持續(xù)提升,市場競爭力不斷增強。截至2023年,該團隊培育的4個白羽肉鴨新品種年出欄量超過18億只,有力促進了肉鴨產業(yè)轉型升級。
合作初期,養(yǎng)殖企業(yè)對肉鴨新品種不熟悉,為幫助企業(yè)提升育種水平,侯水生和團隊長期駐點養(yǎng)殖場。參與育種場設計、制定育種方案、開展育種培訓……從塞北草原到西部小鎮(zhèn),再到江南水鄉(xiāng),處處留下侯水生團隊的足跡。
深入?yún)⑴c育種、飼養(yǎng)、加工等各個環(huán)節(jié),熟知肉鴨產業(yè)全鏈條,反過來也推動了科研工作。“做研究,為的是解決問題,不知道問題在哪兒,做的工作就是‘空中樓閣’。”侯水生說。
瞄準產業(yè)需求育種的理念,侯水生團隊吸引了一批志同道合者,周正奎便是其中之一。
周正奎博士畢業(yè)后,在一家科研單位做遺傳學研究。2014年,他加入侯水生團隊。近些年,周正奎開始著手研究水禽品質育種難題。通常,長得快的鴨子,口感容易受影響,怎么兼顧效率和品質,便是他希望解決的問題。
周正奎告訴記者,如果用幾只鴨子做實驗,也能得出數(shù)據(jù),文章還能發(fā)得更多更快,但研究結果通常對產業(yè)價值不大。只有明確產業(yè)問題,通過構建大規(guī)模的遺傳群體,以及長期的實驗和觀察,才能選育出真正有用的品種。
“做‘能落地’的研究是團隊共同的目標,方向一致,大家就能齊心協(xié)力把工作做好。”周正奎說。如今,他已成長為團隊首席科學家,團隊中許多青年骨干也快速成長。
“別人在進步,我們也要不斷努力”
唐靜是侯水生的博士生,專長是動物營養(yǎng)。他告訴記者,不同品種、不同生長階段的肉鴨對飼料的營養(yǎng)需求各不相同。我國土地資源緊缺、飼料原料不足,保障優(yōu)質肉鴨供應,既要培育飼料轉化效率高的優(yōu)良品種,也要盡可能實現(xiàn)肉鴨的精準營養(yǎng)。
“飼料約占肉鴨養(yǎng)殖成本的70%,精準營養(yǎng)能夠提高飼料利用效率、降低成本、減少排放。”唐靜說,經(jīng)過20多年研究和反復實驗,團隊完成了不同生長階段北京鴨對30多種營養(yǎng)素的需要量研究,取得了階段性成果。
基于對不同生理階段肉鴨和種鴨的能量、蛋白質、鈣磷、多種氨基酸與維生素需要量等數(shù)據(jù),侯水生團隊牽頭,制定了我國第一部兼?zhèn)淇茖W性與實用性的《肉鴨飼養(yǎng)標準》,為科學養(yǎng)殖提供了準繩。依照該標準,每年生產的飼料超過1000萬噸。
“侯老師滿腦子想的都是鴨子。”在唐靜看來,侯水生對“養(yǎng)”好鴨子很癡迷。多年以來,團隊有一個規(guī)矩:凡是新成員,首先都要到昌平基地實習,學習了解鴨子的生物習性、養(yǎng)殖技術、表型測定、選種育種技術等,沒學過關的,還要重新實習。
侯水生以身作則,事務再繁忙,他也會抽時間來昌平基地,與團隊討論育種工作。
從早到晚琢磨怎么“養(yǎng)”好鴨子,為精準了解鴨肉胸肌含量,侯水生團隊在全球首次引入超聲波選育技術;為更好檢測鴨子進食和生長情況,團隊自主設計了自動飼喂測定系統(tǒng)、行為跟蹤測定系統(tǒng)等設備,基于大數(shù)據(jù)分析,推動肉鴨遺傳改良。
近些年,跟蹤基因組學與分子育種前沿技術,侯水生團隊組織實施了“千鴨X組計劃”,成功定位和解析了北京鴨羽色、飼料轉化效率、體格大小和肉品質等重要性狀的主效基因及其作用機制,為肉鴨分子育種奠定了基礎。
數(shù)十家企業(yè)慕名前來尋求合作,侯水生團隊與他們建立了良好合作關系,幫助一些小養(yǎng)殖場成長為知名的養(yǎng)殖企業(yè)。
剛接手肉鴨育種研究時,昌平基地條件簡陋,還負債幾十萬元;有一段時間,科研經(jīng)費緊張,出成果周期長,團隊發(fā)展受到影響;向養(yǎng)殖企業(yè)推廣新品種時,也曾因為不受信任而吃閉門羹……回顧過去近30年科研工作,侯水生和團隊遇到的困難不少,但都一一克服了。
面對困難,侯水生團隊始終保持樂觀。團隊實驗室里,一塊展板上,寫著侯水生總結的團隊價值觀,其中一條便是:“以積極向上為榮,以消極散漫為恥。”
“培育吃得少、長肉多、發(fā)育快、肉質好的鴨子是永遠的課題。別人在進步,我們也要不斷努力。”侯水生說,“肉鴨育種還有很大空間,團隊要做的事還有很多。”
《 人民日報 》( 2024年06月24日 19 版)
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